Система автоматизации управления персоналом

Основная ценность любой компании — ее специалисты. Именно их развитие обеспечивает повышение эффективности в достижении компанией бизнес-целей.
HR Master™ — это специализированная информационная система, ориентированная на решение именно таких задач.

Применение HR Master™ позволяет компании получать целый ряд выгод:

  • рост мотивации сотрудников;
  • увеличение эффективности использования профессионального потенциала каждого специалиста;
  • уменьшение «текучки» в штате компании;
  • снижение рисков в кадровой сфере.

HR Master™ — это информационная система, которая может использоваться на небольших и крупных предприятиях, занятых в разных сферах.

Информационная система HR Master™ имеет целый ряд преимуществ.

Безопасность использования

HR Master™ — это защита конфиденциальных данных на всех физических и логических уровнях. Безопасность обеспечивается путем использования криптографического шифрования данных и защищенных каналов связи (HTTPS и SSL) при подключении к клиентским компьютерам и связи с ними. Хранимые в системе конфиденциальные данные доступны только авторизованным пользователям системы. Доступ распределяется в соответствии с правами, назначенными пользователям.

Гибкая настройка

Автоматизация процессов экспертной оценки сотрудника, приема на работу, проведения аттестации осуществляется с использованием процессного документоориентированного подхода. Внедрение HR Master™ не требует реорганизации уже сложившихся бизнес-процессов предприятия — вместо этого система может быть адаптирована к ним с помощью описания процессов в виде правил.

Простая интеграция

HR Master™ использует стандартизированные интерфейсы, которые могут использоваться совместно с теми системами автоматизации, которые уже применяются в компании. Информационная система может являться источником сведений о кадрах для всей инфраструктуры конкретной организации.

HR Master™ может использоваться для распределенной работы.

Благодаря тому, что система строится на web-технологиях, ее использование является возможным в том числе и в географически распределенной филиальной сети.

С помощью информационной системы HR Master™ может быть автоматизирован целый ряд процессов, и в том числе:

  • прием специалиста на работу;
  • формирование списков кандидатов для открытых вакансий;
  • контроль испытательного срока;
  • ведение личных дел сотрудников;
  • хранение конфиденциальных сведений и отзывов о сотрудниках, внутренних резюме, результатов интервью и т.п.;
  • проведение экспертных интервью, аттестаций, планирования развития специалиста и т.п.;
  • управление движением больничных листов, заявок на отпуск и пр.;
  • осуществление переводов сотрудников между отделами и подразделениями, увольнений сотрудников;
  • управление кадровыми рисками;
  • организация хранения карточек бывших сотрудников и результатов выходных интервью.

Компания SoftGroup успешно использует систему HR Master™ на протяжении многих лет. Благодаря этой системе компания обеспечивает масштабируемость своих кадровых процессов, подтверждая таким образом свою востребованность и эффективность.
Важно отметить, что HR Master™ — это информационная система, которая постоянно развивается, совершенствуется, развивает свою функциональность. Благодаря этому решение задач в сфере управления кадровыми ресурсами для SoftGroup оказывается максимально простым и эффективным, что положительно сказывается не только на кадровых процессах внутри компании, но и на ее персонале.

Отправьте свой запрос с помощью данной формы сейчас

Мы ответим на ваш запрос и соберем более подробную информацию в течение суток.

Пожалуйста, заполните форму, чтобы отправить нам ваши требования. Мы свяжемся Вами в ближайшее время. Вся предоставленная Вами информация будет строго конфиденциальной и не будет передана кому-либо.

+1 646 564 5598 (USA)

+38 044 451 6764 (Ukraine)

SOFTGROUP: ОТКРЫТ ПОДБОР КАДРОВ

Отправьте свое резюме сейчас

+ 1 646 564 5598

+ 38 044 451 6764